收到海通安恒offer，想问问在这家公司发展前景怎么样？工作氛围好不好？

在职搬砖人来说两句，利益相关，先匿了。

在来海通之前我是在一个做实施的外包公司上班的，因为公司规模太小，项目体量惨不忍睹，能接触的行业类型少之又少，实在不利于职业积累，所以选择了跳槽。之所以选择海通，一方面是因为岗位合适，另一方面也是因为看中这公司发展前景还比较好，这几年在SAP圈子里面也是叫得上号的。这公司2011年创立，主要是做多行业的SAP实施服务，搞的自研产品体系也有了客户量，也是不断在发展壮大吧。合作的客户也挺多，行业覆盖面也蛮广，和大众都很熟知的华为、恒大、海尔、国家电网、比亚迪等这些大企业都有长期的深入合作。

这几年海通发展速度挺快的，也获得了不少有含金量的荣誉。比如我18年入职那年，公司获得了SAP合作伙伴创新白金奖，19年获得了SAP合作伙伴创新大赛银奖；去年还晋级成为了华为云精英服务商。现在也是被认证为珠海市专精特新企业、珠海市最具成长性软件企业，还入选了珠海市独角兽种子企业。当初投简历的时候了解过这家公司，觉得发展前景不错就投了简历，现在来看我当时的选择算是没错的。

至于工作氛围，我觉得这里跟我之前所在公司工作氛围相比，最明显的区别就是从上至下很务实，领导们很亲和，很多时候都是冲在前端，给我们做榜样。我之前的公司，领导们只管分工作，才不管你死活，今天发任务恨不得明天就让人出活，反正累死的又不是他。有时候自己决策做错了，还倒头过来埋怨我们浪费时间，总之很无语。在海通，我不知道其他项目情况怎么样，反正我做过的项目，项目经理都是很尽心力，不仅仅要跟甲方各种沟通谈判，对项目上大小事情也都是很投入，做蓝图、搞上线，加班加点也是跟着我们一起熬。所以项目组气氛被团结得很好，大家就是卯足了劲冲着做好交付去，项目团队感情还是很深厚的，算是一起艰苦奋斗的战友吧，革命情谊那种。我在这里接触过的领导们都没啥架子，跟员工融入得挺好的。入职的时候还听说前几年还专门做了一个什么“去总行动”，让领导们取个花名给大家叫，不提倡叫XX总XX总，这个还挺不错的。估计也就是因为这种文化，现在海通从业务部门到后端部门，我接触过的领导，都比较随和也挺年轻，比较好打交道。

我在海通快三年了，我个人还是看得到公司是在发展壮大的，觉得自己未来的晋升空间也比较有奔头，而且工作氛围还不错，不是抱着那种上班如上坟的沉重心情过日子，所以我觉得这里还不错，没有跳槽的想法，你也可以好好考虑一下。